728 x 90
728 x 90
728 x 90
728 x 90

בין גסות רוח להטרדה מינית

בין גסות רוח להטרדה מינית
אילוסטרציהצילום: (Egisto Sani (CC BY-NC-SA 2.0

בית הדין לעבודה קבע כי " לא כל אמירה שוביניסטית או גסת רוח נחשבת או צריכה להיחשב כהטרדה מינית", ודחה תביעה של עובדת שטענה כי הוטרדה מינית בעבודה

"לא כל אמירה שוביניסטית או גסת רוח נחשבת או צריכה להיחשב כהטרדה מינית". כך קבע אתמול (ראשון) בית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, שדחה תביעה של עובדת נגד המעסיק שטענה כי הוטרדה מינית בעבודה.

 
העובדת, ששמה חסוי לפי החלטת שופט בית הדין אורן שגב, הגישה תביעה נגד משרד התחבורה ונגד מנהלה הישיר, בטענה כי מיד עם תחילת עבודתה במשרד החל המנהל לומר לה: " איזו יפה את היום; את יפהפיה; איזה מנוצנצת את היום, את בחורה פשוט יפה".

 
העובדת טענה, באמצעות עו"ד גולן אשטון, כי אמירות אלה לוו במבטים שגרמו לה תחושת מבוכה. לדבריה, לא אחת היה המנהל שואל אותה אם בכוונתה להגיע לעבודה ביום המחרת, כי לא אחת היה הנתבע שואל אותה אם בכוונתה להגיע לעבודתה ביום המחרת כי "אני כמו אוויר וחמצן בשבילו, וכי הוא מחכה כל יום להגיע לעבודה כדי לראות אותי". במקרה אחר הוא אמר לה, בנוכחות עובד אחר, "תעשי סיבוב, שנראה את היופי שלך".

 
לטענתה, המנהל שהטריד אותה תוך ניצול מרותו, החל בשלב מסוים להתנכל לה, דיבר אליה בטונים גבוהים ומשפילים ואף אמר לה שלא תחזור לעבודה. עם זאת, כאשר היא פנתה אליו לבסוף והבהירה שהיא אינה אובייקט מיני שלו, האיש התנצל בפניה והבהיר לה כי לא פנתה אליו בעבר בדרישה שיפסיק את התבטאויותיו. ואולם במקביל הוא הודיע לה שאם לא תסיר את התלונה שהגישה נגדו להנהלה הבכירה של משרד על הטרדה מינית, הוא ידאג שהיא לא תקודם בעבודה.

 
המנהל טען בכתב ההגנה שהגיש באמצעות עו"ד שמעון ג'ינו, כי העובדה שהתנצל בפני העובדת, אינה הודאה בכך שהוא הטריד אותה מינית. "מדובר בעלילת שווא שנובעת מכך שהעובדת קיבלה הערות על איחוריה וחיסוריה, המשבשים את העבודה התקינה", הוא טען.

 
השופט שגב, שדחה את תביעת העובדת, קבע כי אמנם האמירות שהפנה המנהל כלפי העובדת היו בלתי הולמות שראוי היה שלא ייאמרו במקום עבודה, ואולם הן אינן מגיעות כדי הטרדה מינית. השופט גם ערער על אמינותה של התובעת כאשר אמר כי "תשובותיה היו הססניות ולא ספונטניות, וקשה להשתחרר מהרושם כי עדותה, יותר משהיא משקפת את האירועים כפי שהיו בזמן אמת, היא מתוכננת, מחושבת ומגמתית". לפיכך הוא דחה את תביעת העובדת וחייב אותה בהוצאות המשפט בסך 5,000 שקל.

אולי יעניין אותך לקרוא גם:

תגובות פייסבוק

השאר תגובה

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים ב- *

בטל תגובה

כנס אילת לעיתונות 2018

הרשמו לניוזלטר

קבלו מדי שבוע אל תיבת הדואר האלקטרוני שלכם מבחר כותרות, ידיעות, כתבות ומאמרים בנושאי תקשורת ועיתונות מהארץ ומהעולם.