מנכ"ל רשת 13, אמיליאנו קלמזוק, פנה היום (שני ) במכתב חריג לעובדי החברה, וביקש "לעשות סדר ברצף השמועות והדיווחים שפורסמו בימים האחרונים בנוגע למצב החברה". קלמזוק מציין שהחברה נמצאת בנקודה קריטית לעתידה.
מכתבו מגיע ברקע גל דיווחים לפיהם הוא לא הצליח להביא משקיעים לערוץ וכי בעקבות זאת הוא מבקש לקצץ את ההשקעה בחברת החדשות של הערוץ. דווח גם כי במקביל הוא פועל להעביר את מרכז הכובד לתכניות ריאליטי, המניבות הכנסה גבוהה יחסית, כפי שהוכיחה עונת "האח הגדול" שהסתיימה לאחרונה. דיווח אחר הצביע על מגעים בין קלמזוק לבין הבעלים של ערוץ i24NEWS, פטריק דרהי, כדי שהאחרון יחל במהלך השתלטות על רשת 13, מרגע שהדבר יתאפשר כשיושלם חוק השידורים החדש שמוביל שר התקשורת, שלמה קרעי.
"השקענו משאבים ניכרים בחברת החדשות"
במכתבו כתב קלמזוק כי "מתוך אחריות מלאה ושקיפות, בחרתי לפנות אליכם ישירות ולשקף את התמונה המלאה בבהירות: לצד ההצלחות, אנו ניצבים בפני אתגרים משמעותיים מאוד. בשנה האחרונה השקענו משאבי ניכרים בחברת החדשות. אישרנו תקציב גבוה משמעותית מהנדרש בחוק, והצלחנו לייצר תמיכה נרחבת במהדורה המרכזית עם תכניות פריים טיים עתירות רייטינג. אלא שלצד זאת, לצערנו, המהדורה לא עמדה ביעדי הרייטינג".
עפ"י קלמזוק, "רשת 13 נמצאת בצומת קריטי, הדורש הסתכלות כנה ואמיצה על המציאות, שכן המשך הצגת הפסדים עלול לפגוע ביציבות החברה ולכן בכל עובדיה, הן בחברת החדשות והן ברשת 13".
"איך לנהל תקציב של עשרות מילונים בצורה מיטבית"
עוד הוא כותב כי "השיח אינו סביב קיצוצי משרות או מספר תקציבי, אלא סביב השאלה כיצד אנו מנהלים תקציב ראוי של עשרות מיליוני שקלים בשנה בצורה מהמיטבית".
לדבריו, "מחויבות זו חייבת להיות הדדית ולכלול גם מחויבות לשיפור התוצאות. אין חולק לגבי תפקידה המשמעותי של חברת חדשות 13 בשוק הטלוויזיה הישראלי, כפלטפורמה לחופש ביטוי וכגוף עיתונאי ועצמאי, ביקורתי וחיוני לדמוקרטיה הישראלית".
גרפיטי שרוסס על בניין רשת 13: "דם הבוגדים עוד יותר לפרסום" | מתוך רשת X: לפי סעיף 27א' לחוק זכויות היוצרים
נפגש עם מנכ"לית חברת החדשות בן עובדיה
קלמזוק כותב כי קיים באחרונה "פגישה מקצועית ופרודוקטיבית" עם טלי בן עובדיה, מנכ"לית חדשות 13, במסגרתה סקרו השניים את האתגרים והמטרות לשנת 2026. "אני סומך על טלי וניסיונה העשיר כדי שתוכל לגבש תוכנית עבודה שתרים את ביצועי החדשות לרמה הבאה. הסכמנו על גיבוש פתרונות אופטימליים לשינוי התוצאות העסקיות, לצד תוכנית פעולה מסודרת לשיפור הרייטינג וחיזוק המותג".
לסיום קלמזוק קורא לעובדים להימנע ממאבקים פנימיים. "מאבקים פנימיים וסכסוכים דרך התקשורת אינם תורמים, אלא פוגעים במאמצנו המשותף. אני מודה לכם על עבודתם המאומצת והמתמשכת, ומבקש מכם להמשיך ולגלות אחריות ומקצועיות כפי שאתם עושים מדי יום. אני מאמין בכוחנו המשותף לצלוח את האתגרים ולצמוח מהם".
